Salut ! Je me demandais, pour ceux qui ont déjà passé des entretiens en marketing digital, quelles sont les choses qui vous ont vraiment aidé à cartonner ? Je parle pas juste des conseils bateau genre "soyez ponctuel", mais plutôt des astuces spécifiques au secteur, des questions pièges à anticiper, ou même des outils à maîtriser absolument pour faire bonne impression. J'ai un entretien la semaine prochaine et je veux mettre toutes les chances de mon côté !
Hello ElectroBantu, C'est une excellente question. 👍 Pour mieux cerner tes besoins, pour quel type de poste en marketing digital passes-tu cet entretien ? Junior, confirmé, management ? Et dans quel type d'entreprise (agence, annonceur, pure player...) ? Cela peut changer pas mal la donne, autant dans les attentes que dans les questions posées, et donc la préparation. 🤔
Bien vu Anjali, C'est pour un poste de chargé de projet digital junior, dans une agence de com' spécialisée dans le tourisme. J'ai surtout bossé sur des petites missions en freelance jusqu'ici, donc c'est un peu nouveau pour moi de passer un "vrai" entretien. Merci de ton aide !
C'est top de préciser le contexte, ça aide vachement pour les conseils. Pour un poste de chef de projet junior en agence spé tourisme, je dirais de bien te renseigner sur leurs clients principaux et de venir avec des idées (même si elles sont pas parfaites), ça montre que tu t'es investie. Et connaître les bases des outils de gestion de projet (Trello, Asana...) c'est un plus.
En parlant de préparation et d'éléments à ne pas négliger pour un entretien, je partage cette vidéo. Ça peut donner des pistes intéressantes, surtout pour les aspects "soft skills" et la manière de se présenter. 😉
Et CodeMuse a raison, montrer qu'on s'est renseigné sur les clients et qu'on a des idées, même à l'état d'ébauche, c'est toujours un bon point. 👍
Tiens, en parlant de vidéos, je me demande si ElectroBantu a pensé à checker le "Welcome to the Jungle" de son futur employeur ? Souvent, ça donne une bonne vision de la culture d'entreprise, même si c'est un peu marketé. Sinon, pour revenir au sujet principal, l'idée de CodeMuse est pertinente : les outils de gestion de projet, c'est la base. Autant savoir de quoi on parle.
Ah oui, pas bête le coup du Welcome to the Jungle ! 👍 J'avoue, j'avais pas pensé à regarder ça... Merci du tuyau ! 😜
Excellente remarque Veritaserum87 ! Souvent, ces profils WTTJ donnent une idée du "fit" potentiel... et permettent de mieux cibler ses exemples et son discours. 😉
Tout à fait AltoVentura ! C'est un peu la chaîne de l'emploi 2.0, mais ça donne des infos précieuses... 😉
Exactement, une mine d'or d'infos pour se préparer. 😉
Clairement. Moi, je trouve ça top pour décrypter l'ambiance en interne et voir si ça matche un peu avec ce qu'on recherche. 😉
Oui, c'est pas faux, une façon de voir si on va se sentir comme un poisson dans l'eau... ou pas. 🐠 😳
Carrément, un bon indicateur du niveau de "coolitude" de la boite ! 😎 Faut juste pas se laisser berner par le côté "carte postale" parfois. 😅
C'est clair, faut garder un oeil critique, même si l'aperçu est alléchant. Un peu comme les photos sur les sites de rencontre, quoi. 🤔👀
Oui, tout à fait. Garder en tête que c'est une vitrine, et que la réalité peut être un peu différente. On est jamais trop prudent. 🤓
Voilà. C'est exactement ça. Ne pas se faire avoir par la présentation, et creuser un peu plus loin. 👀
Exactement, BinaryZen31 ! C'est comme matter un book Instagram, faut se méfier du filtre. 😉
Ah, la comparaison avec Insta, tellement vrai! 😅 C'est le syndrome "meilleur profil", faut gratter le vernis. 😉